시급·월급·연봉 환산 계산기
시급, 월급, 연봉 중 아는 금액 하나만 넣으면 나머지를 바로 계산합니다.
주 40시간 일하는 근로자의 한 달 유급 근로시간은 주휴시간을 포함해 209시간입니다. 그래서 2026년 최저시급 10,320원은 월급으로 2,156,880원, 연봉으로 25,882,560원입니다. 월급을 시급으로 바꿀 때는 월급을 209로 나누면 됩니다.
근무시간별 최저임금 월급·연봉 (2026년)
| 1주 근무 | 월 유급시간 | 월급 | 연봉 |
|---|---|---|---|
| 주 15시간 | 78시간 | 804,960원 | 9,659,520원 |
| 주 20시간 | 104시간 | 1,073,280원 | 12,879,360원 |
| 주 25시간 | 130시간 | 1,341,600원 | 16,099,200원 |
| 주 30시간 | 156시간 | 1,609,920원 | 19,319,040원 |
| 주 35시간 | 183시간 | 1,888,560원 | 22,662,720원 |
| 주 40시간 | 209시간 | 2,156,880원 | 25,882,560원 |
계산 방법
월 유급시간 = (1주 근무시간 + 주휴시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12
월급 = 시급 × 월 유급시간 · 연봉 = 월급 × 12
주휴시간은 1주 근무시간이 15시간 이상일 때 (근무시간 ÷ 40) × 8시간입니다. 연장·야간·휴일근로 수당, 상여금, 식대 같은 수당은 넣지 않은 기본급 기준이므로, 실제 받는 월급에 수당이 섞여 있다면 시급이 높게 나올 수 있습니다.
내 월급이 최저임금보다 낮은지 확인하는 법
최저임금 위반 여부는 매달 고정으로 받는 기본급과 수당을 시급으로 환산해 비교합니다. 2024년부터는 매달 주는 식대와 교통비 같은 복리후생비도 전액 최저임금에 들어갑니다. 연장근로 수당, 상여금 중 매달 주지 않는 것은 빠집니다. 환산 시급이 10,320원보다 낮다면 고용노동부(국번 없이 1350)에 상담할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
월급 300만 원은 시급으로 얼마인가요?
주 40시간 근무, 주휴수당 포함 월 209시간 기준으로 300만 원 ÷ 209시간 = 약 14,354원입니다.
왜 한 달을 209시간으로 계산하나요?
주 40시간에 유급 주휴 8시간을 더한 48시간에, 1년 365일을 7일과 12개월로 나눈 한 달 평균 주 수(약 4.345주)를 곱하면 약 209시간이 됩니다. 고용노동부가 최저임금 월 환산액을 발표할 때도 이 기준을 씁니다.
주 40시간보다 적게 일하면 어떻게 계산하나요?
주 15시간 이상이면 근무시간에 비례해 주휴시간이 붙습니다. 예를 들어 주 20시간이면 주휴 4시간이 더해져 월 약 104시간으로 계산합니다. 주 15시간 미만이면 주휴시간 없이 계산합니다.